G1 : Développer la connaissance pour éclairer les choix.

• Développer les connaissances, acquérir de la donnée sur le territoire.

G1.1 Plan de gestion stratégique des zones humides, SMi2B, 1 étude, 2026.

G1.2 Etude de vulnérabilité "quantité" et "ruissellement", SMi2B, 1 étude, 2026.

G1.3 Dialogue Territorial Bourbince, SMi2B, 8 copils, 2026.

G1.5 Suivi espèces, SMi2B, 5 suivis, 2025-2026-2027.

G1.6 Suivi morphologique, SMi2B, 5 sondes piézométriques et multiparamétriques, 2025-2026-2027.

G2 : Sensibilisation, informer pour mieux Mobiliser

• Communication.

            G2.1 Communication Accord de Territoire, SMi2B, 1 journal par an, 2025-2026-2027.

• Animation – Sensibilisation.

G2.4 Animation thématique, SMi2B, 15 animations, 2025-2026-2027.

G2.5 Journées Rivières propres, SMi2B, 3 journées, 2025-2026-2027.

G2.6 Sensibilisation des élus, SMi2B, 21 animations, 2025-2026-2027.

G4 : Mettre en œuvre les stratégies de territoire

• Animer l’accord de territoire.

G4.0 Etude Bilan, SMi2B, 3 bilans, 2025-2026-2027.

G4.1 Animateur général secrétaire, SMi2B, 1,5 ETP, 2025-2026-2027.

G4.2 Technicien rivière, SMi2B, 1 ETP, 2025-2026-2027.

G4.3 Technicien Zones-humides - Changement climatique, SMi2B, 1 ETP, 2025-2026-2027.